Next
Bu nedenle bir yönetici koltuğu seçilirken bakılacak ilk şey yükseklik veya döşeme değil, o odada geçen zamanın nasıl dağıldığıdır. Günün büyük bölümü ekran başında geçiyorsa ayar sayısı öne çıkar. Ağırlık toplantı ve görüşmedeyse oturma konforu ve sırt açısı belirleyici olur.
Yüksek sırtlık her zaman daha iyi demek değildir
Yönetici koltuklarının çoğunda sırtlık omuz hizasını aşar ve baş desteği bulunur. Bu, uzun süre geriye yaslanarak çalışan veya toplantı yürüten kişiler için işlevseldir. Ancak baş desteği yüksekliği ayarlanamıyorsa ve kullanıcının boyuna uymuyorsa destek görevi görmek yerine boynu öne iter.
Sırtlık yüksekliğinin oda ölçüsüyle de ilişkisi vardır. Küçük bir odada çok hacimli bir koltuk masayla birlikte alanı kapatır ve arkada kalan geçiş daralır. Koltuk seçimi yapılırken masa arkasındaki serbest mesafenin ölçülmesi bu sorunu baştan çözer.
Baş desteği kadar sık gözden kaçan bir başka nokta kolçak formudur. Yönetici koltuklarında kolçaklar genellikle gövdeyle bütünleşik ve geniş olur. Bu form görsel olarak dolgun durur ancak masa altına girmiyorsa kişi masaya uzak oturur. Seçim yapılırken kolçak üst hizası ile masa tablasının altındaki boşluğun ölçülmesi bu sorunu baştan çözer.
Döşeme seçimi kullanım ve bakım dengesidir
Yönetici koltuklarında üç ana döşeme grubu kullanılır ve her birinin kendi bakım gereksinimi vardır. Gerçek deri zamanla kullanıcıya göre form alır ve doğru bakımla uzun ömürlüdür, ancak kuru ortamda nem dengesinin korunması gerekir. Suni deri temizliği kolay ve renk seçenekleri geniş bir yüzeydir, yoğun kullanımda yüzey aşınmasına karşı kalitesi belirleyici olur. Kumaş döşeme ise nefes alan bir yüzey sunar ve sıcak ortamlarda daha rahattır, buna karşılık leke temizliğinde daha hassastır.
Seçimi yaparken odanın havalandırma ve güneş alma durumu da hesaba katılır. Doğrudan güneş alan bir odada koyu renk döşemeler yüzey sıcaklığını artırır ve zamanla renk solmasına daha açıktır.
Dikiş ve döşeme işçiliği de ömrü belirler. Sık temas edilen kolçak ve oturma kenarında dikiş hattı zorlanır, bu bölgelerde işçiliğin sağlamlığı yüzey malzemesi kadar belirleyicidir.
Oda bütünlüğü tek parçadan önemlidir
Yönetici odasında koltuk tek başına durmaz. Makam masası, misafir koltukları, dolap grubu ve varsa görüşme masası aynı dilde olduğunda oda toplu görünür. Buradaki uyum yalnızca renk uyumu değildir. Masa tablası kalınlığı, ayak formu ve döşeme dokusu birbirini tamamlamıyorsa parçalar tek tek güzel, birlikte dağınık durur.
Ölçü uyumu ise daha somuttur. Misafir koltuklarının oturma yüksekliği ile masanın karşı tarafındaki yükseklik ilişkisi, görüşme sırasında göz hizasının nasıl kurulacağını belirler. Aradaki fark fazla olduğunda karşılıklı konuşma rahatsız edici hale gelir.
Odanın akustiği de bütünlüğün bir parçasıdır. Sert yüzeylerin çok olduğu bir yönetici odasında konuşma sesi yankılanır ve telefonla yapılan görüşmeler zorlaşır. Kumaş döşemeli oturma birimleri, halı ve dolu bir kitaplık bu yankıyı azaltır. Oda kurgulanırken bu etki hesaba katıldığında ek bir akustik çözüme çoğu zaman gerek kalmaz.
Uzun ömür için sorulacak sorular
Bu grupta yer alan ürünler genellikle uzun süre kullanılmak üzere alınır. Bu yüzden seçim yapmadan önce mekanizmanın kilitlenebilir olup olmadığı, gazlı amortisörün taşıma kapasitesi, döşemenin sonradan değiştirilip değiştirilemeyeceği ve baş desteğinin ayarlanabilirliği sorulmalıdır. Döşeme yenilenebiliyorsa yıllar sonra gövdeyi değiştirmeden odayı tazelemek mümkün olur.
Proje bazlı çalışan üreticilerde yönetici odası genellikle tek tek ürün değil bir bütün olarak ele alınır. Keşif sırasında oda ölçüsü, ışık yönü ve kullanım profili alındığında koltuk, masa ve dolap aynı tasarım kararının parçası olarak üretilir. Showroomda oturup denemek de kağıt üstündeki ölçülerin karşılığını görmenin en hızlı yoludur.
