Next
Yeniden Refah Partisi Karaman İl Başkanlığı, Karaman Belediyesi Ongun A.Ş. tarafından gerçekleştirileceği duyurulan 250 kişilik işçi alımına ilişkin açıklama yayımladı. İl Başkanı Şaban Köylü imzasıyla yapılan açıklamada, işe alım sürecinin şeffaflık, fırsat eşitliği ve kamu kaynaklarının verimli kullanılması ilkeleri doğrultusunda yürütülmesi gerektiği vurgulandı.
Açıklamada yer alan bilgilere göre, işçi alımına ilişkin ilanda başvuruların 8-9 Ekim 2026 tarihlerinde alınacağı, son başvuru saatinin 16.00 olduğu ve mülakatların 12 Ekim'de gerçekleştirileceğinin belirtildiği aktarıldı. İlanın 8 Ekim'de İŞKUR'a bildirildiği bilgisinin de bulunduğu ifade edilirken, yerel basında yayımlanan haberlerin önemli bir bölümünün 9 Ekim'de, başvuru süresinin bitimine birkaç saat kala yayımlandığına dikkat çekildi.
“İSTİHDAMI DESTEKLİYORUZ, ŞEFFAFLIK DA İSTİYORUZ”
İşsiz vatandaşların istihdam edilmesine karşı olmadıklarını belirten Yeniden Refah Partisi Karaman İl Başkanlığı, Karaman'da işsizliğin azaltılmasını ve ailelerin ekonomik sıkıntılarının hafifletilmesini desteklediklerini bildirdi. Ancak belediye şirketlerindeki işe alımların somut personel ihtiyacına, gerçekçi bir bütçeye ve sürdürülebilir istihdam planına dayanması gerektiği kaydedildi.
Açıklamada, 250 kişilik alım kararının hangi ihtiyaçtan kaynaklandığı, işe alınacak personelin hangi birimlerde ve hangi görevlerde çalışacağı, personel giderlerinin şirket bütçesine etkisi ve istihdamın uzun vadede nasıl sürdürüleceği sorularının yanıtlanması istendi.
Parti yönetimi, mevcut bilgiler üzerinden alımın gereksiz olduğu yönünde kesin bir sonuca varmadıklarını da belirterek, harcama gerekçelerinin kamuoyuyla paylaşılmasının önemini vurguladı.
BAŞVURU SÜRESİNE VE FIRSAT EŞİTLİĞİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
İş ilanlarının yayımlanmasının tek başına yeterli olmadığı belirtilen açıklamada, ilanların geniş kitlelere ulaştırılması ve vatandaşlara başvuru için makul bir fırsat sunulması gerektiği ifade edildi.
Başvuruların 9 Ekim saat 16.00'da sona ermesi ve bazı yerel basın haberlerinin aynı gün yayımlanması, bilgiye eşit erişim açısından değerlendirilmesi gereken bir konu olarak gündeme getirildi.
İşe alımlarda siyasi yakınlık veya kişisel ilişkilerin etkili olduğuna dair doğrulanmış bir kanıt bulunmadığı belirtilen açıklamada, buna rağmen başvuru, mülakat ve sonuç aşamalarının denetlenebilir olması gerektiği kaydedildi. İşe alımlarda liyakat, hakkaniyet ve eşit fırsat ilkelerinin esas alınması çağrısı yapıldı.
İŞKUR İLANININ TARİH VE SAAT BİLGİLERİ İSTENDİ
Açıklamada, İŞKUR'a bildirim tarihi ile ilanın kamuoyuna açık şekilde yayımlandığı zamanın birbirinden farklı olabileceğine dikkat çekildi. Bu kapsamda ilan numarasının, sisteme giriş ve yayımlanma tarih-saatlerinin, varsa ilan değişikliklerinin ve başvuru sürecine ilişkin kayıtların açıklanması talep edildi.
Belediye şirketlerinin tabi olduğu mevzuat çerçevesinde başvuru süresinin yeterliliğinin de değerlendirilmesi gerektiği belirtilirken, mevcut bilgilerle kesin bir mevzuat ihlali bulunduğunu söylemenin doğru olmayacağı ifade edildi.
BELEDİYE YÖNETİMİNE 6 MADDELİK ÇAĞRI
Yeniden Refah Partisi Karaman İl Başkanı Şaban Köylü, Karaman Belediyesi ve Ongun A.Ş. yönetimine yönelik çağrısında şu konuların açıklığa kavuşturulmasını istedi:
- 250 kişilik personel alımının gerekçesinin ve personel ihtiyacının açıklanması,
- İŞKUR ilan numarasının, sisteme giriş ve kamuya yayımlanma tarih-saatlerinin paylaşılması,
- Başvuru sayısının, değerlendirme kriterlerinin ve mülakat sürecinin nasıl yürütüldüğünün duyurulması,
- Fiilen işe alınan kişi sayısının, görevlerin ve istihdam türlerine göre dağılımın açıklanması,
- Personel giderlerinin şirket bütçesine etkisi ve kaynakların verimli kullanımı hakkında bilgi verilmesi,
- İşe alım sürecinin ilgili mevzuat, eşitlik ilkesi ve şeffaflık yükümlülükleri açısından gerekli mercilerce incelenmesi.
“TALEBİMİZ SUÇLAMA DEĞİL, AÇIKLIK”
Yeniden Refah Partisi Karaman İl Başkanlığı açıklamasının sonunda, işsiz vatandaşların istihdam edilmesini destekledikleri ancak işe alımların adil, şeffaf, hesap verebilir ve gerçek ihtiyaçlara dayalı biçimde gerçekleştirilmesini zorunlu gördükleri belirtildi.
Kamu kaynaklarının kullanıldığı her süreçte vatandaşın hakkının gözetilmesi ve işe alımlarda ayrıcalık şüphesine yer bırakılmaması gerektiği vurgulanan açıklamada, taleplerinin suçlama değil açıklık, peşin hüküm değil denetim ve siyasi polemik değil kamu yararı olduğu ifade edildi. Açıklama, Yeniden Refah Partisi Karaman İl Başkanı Şaban Köylü'nün imzasıyla kamuoyuna duyuruldu.
