Next
Yayımladığı basın açıklamasında, kamu kurumlarında ve özellikle belediyelerde çalışan işçilerin hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini belirten Soyfidan, aynı iş yerinde aynı işi yapan çalışanlar arasında farklı özlük haklarının bulunmasının çalışma hayatında adalet duygusunu zedelediğini ifade etti. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında kadroya geçirilen işçilerin haklarının yalnızca kâğıt üzerinde kalmaması gerektiğini vurgulayan Soyfidan, düzenlemelerin ücretlere, sosyal haklara ve çalışma koşullarına eksiksiz biçimde yansımasını istedi. Kamu hizmetlerinin yürütülmesinde önemli sorumluluklar üstlenen işçilerin emeğinin karşılığını almasının temel bir hak olduğunu belirten Soyfidan, mevcut sorunların kalıcı çözümlerle giderilmesi gerektiğini kaydetti.
Taşeron Sisteminin Sona Erdirilmesi ve Eşit Hak Talebi
Açıklamasında özellikle belediyelerde çalışan kamu işçilerinin karşılaştığı sorunlara değinen Soyfidan, daimi ve sürekli işçiler arasında ortaya çıkan hak farklılıklarının çalışma barışını olumsuz etkilediğini savundu. İşçilerin ücret, sosyal haklar ve çalışma koşulları bakımından adil bir uygulamaya kavuşması gerektiğini belirten Soyfidan, aynı işi yapan çalışanlar arasında haksız farklılıkların ortadan kaldırılması çağrısında bulundu. Kamu Çerçeve Protokolü hükümlerinin uygulanmasını ve protokolden doğan hakların eksiksiz yerine getirilmesini isteyen Soyfidan, işçilerin haklarına ulaşmak için uzun yıllar süren hukuki mücadeleler vermek zorunda kalmaması gerektiğini dile getirdi. Taşeron sisteminden kaynaklanan sorunların kalıcı biçimde çözülmesini talep eden Soyfidan, kamu kurumlarını ve belediye yönetimlerini sorumluluk almaya davet etti. Açıklamada, kamu hizmetlerinin arkasında büyük emek veren işçilerin haklarının korunmasının çalışma hayatında adaletin sağlanması açısından önem taşıdığına dikkat çekildi.
Asgari Ücret İçin 50 Bin TL Önerisi
Mesut Soyfidan, basın açıklamasında asgari ücretin en az 50 bin TL olması yönündeki taleplerini de gündeme taşıdı. Bu ücret seviyesine ulaşılması için işverenlere istihdamı artırmaya yönelik teşvikler ve destekler verilmesi gerektiğini belirten Soyfidan, çalışanların ekonomik koşullarının iyileştirilmesiyle istihdamın korunmasına yönelik adımların birlikte değerlendirilmesini istedi. Açıklamasında kamu işçilerinin özlük haklarının geliştirilmesi, ücret ve sosyal hak kayıplarının giderilmesi, eşit işe eşit hak ilkesinin hayata geçirilmesi ve taşeron sisteminden kaynaklanan sorunların çözülmesi gerektiğini yineleyen Soyfidan, taleplerinin ayrıcalık değil adalet ve eşitlik olduğunu ifade etti. Yetkililere ve ilgili kurumlara çağrıda bulunan BBP Karaman İl Başkanı Mesut Soyfidan, işçilerin alın terinin karşılığını zamanında alması ve yasal haklarının eksiksiz teslim edilmesi gerektiğini belirterek açıklamasını emek, adalet ve işçi hakları vurgusuyla tamamladı.
