Geçtiğimiz hafta Perşembe günü Kalaba köyümüz kırsalında meydana gelen iş
cinayetinde gencecik bir arkadaşımızı yitirdik, kaybettiğimiz Mehmet Uçkun’a Allah’tan rahmet,kederli ailesine sabırlar diliyoruz.
İş kazaları ne yazık ki ülkemizin önünde ciddi bir sorun olarak durmakta ve her yıl
ortalama 2000 civarı çalışanımız hayatını kaybetmektedir. Ciddi eksikleri ile 2012 yılında
çıkarılmış 6131 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ne yazık ki çözüm olmaktan çok uzakta durmaktadır.
İşverenlerin ve çalışanların sorumlulukları özel veya kamu sektörü olsun 6331 sayılı
kanunda açıkça belirtilmiştir.Bunlardan işverenle ilgili olan bazıları;
Madde 4 – (1)’’ İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü
olup bu çerçevede
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması,
organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve
güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun
iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
Madde 5 – (1) İşverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde aşağıdaki ilkeler göz
önünde bulundurulur:
ç) İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı ile iş ekipmanı, çalışma
şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek, özellikle tekdüze çalışma ve
üretim temposunun sağlık ve güvenliğe olumsuz etkilerini önlemek, önlenemiyor ise en
aza indirmek.
d) Teknik gelişmelere uyum sağlamak.
e) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. ‘’
Madde 7- İşverenler işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını tesis edilmesi için
gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler. Bu amaçla işverenler çalışanları eğitmek,
bilgilendirmek, onların karşı karşıya bulunduğu mesleki riskleri ve bunlarla ilgili
alınması gerekli tedbirler konusunda çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve
talimatlarla da işveren iş sağlığı ve eğitim programları hazırlamak eğitimlerin
düzenlenmesini çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve verilecek eğitim
için uygun yer ve araç temin etmekle yükümlüdür.Özel İdare Yetkililerinden şu sorulara Karaman Halkı, çalışanlarımız ve vefat eden
kardeşimizin ailesi adına cevap bekliyoruz?
- Özel İdarenin Parkında bulunan iş makinelerinin teknik durumu nedir?
-İş makinelerinin birçoğunun 35-40 yıllık olduğu, yıpranmış olduğu, iş ekipmanlarının
çalışanlar için hayati tehlike oluşturduğu söylemleri gerçeği yansıtmakta mıdır?
- Daha öncede bu ve benzeri araçlarla kazalar olmuş mudur ve /veya ramak kala
olayların yetkililere bildirimi yapılmış mıdır?
- Araçların periyodik kontrolleri yetkili kuruluş ve kişiler tarafından zamanında
yapılmakta mıdır?
- Çalışanların eğitimleri zamanında ve mevzuata uygun olarak verilmekte midir?
- Çalışanlardan teknik olarak sorunlu araçlarla ilgili geri bildirim olmuş mudur ve
olduysa çalışmaktan kaçınma hakkını kullanmak isteyen operatör olmuş mudur?
cinayetinde gencecik bir arkadaşımızı yitirdik, kaybettiğimiz Mehmet Uçkun’a Allah’tan rahmet,kederli ailesine sabırlar diliyoruz.
İş kazaları ne yazık ki ülkemizin önünde ciddi bir sorun olarak durmakta ve her yıl
ortalama 2000 civarı çalışanımız hayatını kaybetmektedir. Ciddi eksikleri ile 2012 yılında
çıkarılmış 6131 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ne yazık ki çözüm olmaktan çok uzakta durmaktadır.
İşverenlerin ve çalışanların sorumlulukları özel veya kamu sektörü olsun 6331 sayılı
kanunda açıkça belirtilmiştir.Bunlardan işverenle ilgili olan bazıları;
Madde 4 – (1)’’ İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü
olup bu çerçevede
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması,
organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve
güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun
iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
Madde 5 – (1) İşverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde aşağıdaki ilkeler göz
önünde bulundurulur:
ç) İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı ile iş ekipmanı, çalışma
şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek, özellikle tekdüze çalışma ve
üretim temposunun sağlık ve güvenliğe olumsuz etkilerini önlemek, önlenemiyor ise en
aza indirmek.
d) Teknik gelişmelere uyum sağlamak.
e) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. ‘’
Madde 7- İşverenler işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını tesis edilmesi için
gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler. Bu amaçla işverenler çalışanları eğitmek,
bilgilendirmek, onların karşı karşıya bulunduğu mesleki riskleri ve bunlarla ilgili
alınması gerekli tedbirler konusunda çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve
talimatlarla da işveren iş sağlığı ve eğitim programları hazırlamak eğitimlerin
düzenlenmesini çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve verilecek eğitim
için uygun yer ve araç temin etmekle yükümlüdür.Özel İdare Yetkililerinden şu sorulara Karaman Halkı, çalışanlarımız ve vefat eden
kardeşimizin ailesi adına cevap bekliyoruz?
- Özel İdarenin Parkında bulunan iş makinelerinin teknik durumu nedir?
-İş makinelerinin birçoğunun 35-40 yıllık olduğu, yıpranmış olduğu, iş ekipmanlarının
çalışanlar için hayati tehlike oluşturduğu söylemleri gerçeği yansıtmakta mıdır?
- Daha öncede bu ve benzeri araçlarla kazalar olmuş mudur ve /veya ramak kala
olayların yetkililere bildirimi yapılmış mıdır?
- Araçların periyodik kontrolleri yetkili kuruluş ve kişiler tarafından zamanında
yapılmakta mıdır?
- Çalışanların eğitimleri zamanında ve mevzuata uygun olarak verilmekte midir?
- Çalışanlardan teknik olarak sorunlu araçlarla ilgili geri bildirim olmuş mudur ve
olduysa çalışmaktan kaçınma hakkını kullanmak isteyen operatör olmuş mudur?